以服務公司發展戰略為根本出發點和落腳點，以深化三項制度改革和加強人才隊伍建設為重點，以創新體制機制為動力，為華鋼快速發展和躋身一流企業提供堅強的人力資源保證。
●基本原則：
1、堅持服務公司發展戰略的原則。
2、堅持以人為本的原則
3、堅持市場化的原則
4、堅持精干高效的原則
●戰略目標：
1、鋼鐵主業勞動生產率達到一流水平
2、人力資源結構布局進一步優化
3、員工隊伍整體素質進一步提高
4、員工薪酬福利水平進一步提升
●主要措施：
1、深化干部人事制度改革，加強領導班子隊伍建設
2、深化勞動用工制度改革，推進人力資源結構戰略性調整
3、深化薪酬分配制度改革，建立市場化的薪酬分配機制
4、大力實施“人才強企”戰略，加強人才隊伍建設
5、以改革創新精神，全面提升人力資源管理水平。